دودو پيزا ، باورچی خانه ۾ ، ميڪڊونلڊس ، سب وي ۽ سوڊڪسو هڪ نئين صنعتي ايسوسيئيشن ٺاهڻ لاءِ ارادي جي يادداشت تي دستخط ڪيا
روس ۾ عوامي ڪيٽرنگ ادارن جي معروف نمائندن - دودو پيزا ، ضلعي تي باورچی خانه ، ميڪڊونلڊس ، سب وي ۽ سوڊڪسو - ايسوسيئيشن آف فوڊ چين انٽرپرائزز (اي ايس پي پي) جي قيام جو اعلان ڪيو. ايسوسيئيشن انڊسٽري ۾ نيٽ ورڪ ڪمپنين جي مفادن جي نمائندگي ڪندي ، ان جو مقصد تيز تربيب جي سلسلي ۾ صنعت جي وڌيڪ ترقي ۾ مدد ڪرڻ آهي ۽ ڪيٽرنگ انڊسٽري جي سمورن شعبن ۾ ذميواري واري ڪاروباري رويي ڏانهن صارفين جي توجه ڏيڻ. نئون ايسوسيئيشن سسٽماتي مارڪيٽ جي رانديگرن جي وچ ۾ تجربي جي تبادلي جو هڪ پليٽ فارم بڻجي ويندو ۽ خوراڪ جي صنعت ۾ بهترين رواج جي قيام سان گڏوگڏ پائيدار ترقي جي اصولن تي عمل درآمد ۾ مصروف ٿي ويندو. اهي تبديليون ، ذميداري جي اعليٰ سطح ، ڪيفيت ، حفاظت ۽ نتيجي طور ، روسي جي لاءِ بهتر خدمت حاصل ڪرڻ ۾ مدد ڏين ٿيون.
ايسوسيئيشن جي ايندڙ منصوبن ۾ نئي سينٽري گهرجنن جي عملدرآمد تي دستخطي ڪتاب مرتب ، پبلڪ ڪيٽرنگ جي ميدان ۾ رياستي معيار جي تازه ڪاري ، ملازمن ، فرنچائزز ۽ سپلائرز لاءِ تعليمي منصوبن تي عملدرآمد.
ان کان علاوه ، اي پي پي ڪاروبار لاءِ نئين قاعدن جي قيام ۾ فعال طور تي حصو وٺڻ جو ارادو رکي ٿي ، جنهن جو مقصد ماحول کي بچائڻ آهي ، خاص طور تي ، وڌايل پيداواري ذميواري جي مشق جي فريم ورڪ جي اندر.
نتاليا ايوانووا ، روسي فيڊريشن جي زراعت واري وزارت هيٺ پبلڪ ڪائونسل جو ميمبر ۽ پڻ يوروشين اقتصادي ڪميشن جي ٽيڪنيڪل ضابطي ۽ معيارييت جي مشاورتي ڪميٽي ، ايسوسيئيشن جو جنرل ڊائريڪٽر بڻجي ويندو.
”دودو ۾ اسان پنهنجن ساٿين سان گڏ فورسز ۾ شامل ٿيڻ تي خوش آهيون. هينئر ، سخت وقتن ۾ ، اهو خاص طور تي اهم آهي. تجربن ۽ بهترين عملن جي حصيداري ڪندي ، گڏجي اسان پنهنجي گراهڪن ، ملازمن ، سپلائرز ۽ صنعت لاءِ مجموعي طور تي اڃا وڌيڪ قدر پيدا ڪري سگهون ٿا. اسان فعال طور تي انجمن جي ڪم ۾ شامل ٿينداسين ، ٻين کان سکندا ۽ پنهنجي ماهر آڻينداسين ، ”ايوان ٽيخوف چيو ، يڊيشيا ۾ دودو پيزا جو مئنيجنگ ڊائريڪٽر.
“اسان جي ڪمپني” ضلعي ۾ باورچی خانه “3 سالن کان هڪ منفرد منصوبو ۾ پنهنجي ئي خوبين جي آجيان ڪئي آهي. اسان سوين مختلف ڊشون تيار ڪندا آهيون ۽ هر هفتي مينيو جي تازه ڪاري ڪندا آهيون ، اسان پنهنجو پاڻ پهچايو ۽ سادي خوراڪ جي چوڌاري پيچيده عمل ٺاهينداسين. اهو سڀ ڪجهه اهڙيءَ ريت ڪيو ويو آهي جو ڳوٺاڻا ماڻهو انهن کاڌي ۾ وڌ کان وڌ معيار حاصل ڪن ٿا ، جن تي پبلڪ ڪئٽرنگ ۾ اهو رواج آهي ته سڀني تي ڀاڙڻ نه گهرجي. اهي سادي روزاني ناشتي ، لنچ ۽ رات جو ماني آهن. گهريلو کاڌو. جئين اسان اڳ ۾ ئي اڳڀرائي ڪندڙ ڪمپنين جي مقدار ۾ وڌي ويا آهيون ۽ سوين هزارين گراهڪن هر روز اسان تي اعتبار ڪن ٿا ، اهو اسان لاءِ تمام ضروري هوندو ته پنهنجو تجربو دڪان ۾ پنهنجن ساٿين سان شيئر ڪيو. متحد ٿيڻ جي ڪري ، اسان بهتر لاءِ ڊليوري جو خيال تبديل ڪرڻ جي ڪوشش ڪنداسين ۽ صرف پنهنجي سڀني شين کي بهتر بڻائينداسين ، ”راءِ لوزين ،“ باورچی خانه ضلعي تي ”.
"اسان جي صنعت ڏا activelyي فعال طور تي ترقي ڪري رهي آهي ، طبقن ، روايتي ريسٽورنٽ ۽ فاسٽ فوڊ دڪانن جي وچ ۾ حدون ، ترسيل تي ڌيان ڏيڻ وارا ادارا ، ڪيٽرنگ ۽ وغيره آهستي آهستي ختم ٿي رهيا آهن. اهو هاڻي تمام ضروري آهي ته مارڪيٽ جا نمائندا پنهنجو پاڻ کي اڳڀرائي ڪن ۽ ترقي ۽ مقابلي جي حالت مهيا ڪن ، جڏهن ته اعليٰ معيارن جي معيار ، اخلاقي قدرن ، شفافيت ، کليل پن ۽ پائيدار ترقي جي بنياد تي. ميڪڊونلڊس ان نئين پليٽ فارم اندر مارڪيٽ جي شرڪت سان پنهنجي بهترين عمل ، معيار ۽ طريقه ڪار کي حصيداري ڪرڻ لاءِ تيار آهي ، ”ميڪڊونلڊ روس جي سي اي او مارڪ ڪرينا چوي ٿو.
سب وي جي ڪاروبار جو بنيادي فرق ان جي مضبوط فرنچائز برادري آهي ، جنهن ۾ هن وقت 215 ادارا شامل آهن. اسان انهي جي تمام طبقياتي معنى ۾ فرنچائز ڪمپني آهيون. اسان جو بنيادي ڌيان نيٽورڪ جي ترقي آهي ، نوان شروعاتي ادارا اسان سان مسلسل شامل ٿي رهيا آهن. ان ڪري ، اسان تي نن businessن ڪاروباري طبقي جي ترقي جي وڏي ذميواري آھي. گهڻو ڪري نئين فرنچائزز لاءِ ، سب وي ريسٽورنٽ خريد ڪرڻ پهريون آزاد ڪاروبار هوندو آهي. ۽ اسان کي يقيني بڻايون ته اهو ڪامياب ٿي ۽ هڪ مستحڪم آمدني آڻيندو. ڪمپني صرف فرنچائز وڪرو نه ڪندي آهي ، اسان ڪاروباري ادارن کي سندن ڪاروبار ٺهڻ ۽ ترقي جي هر مرحلي تي مدد ڪندا آهيون. سب وي هڪ سماجي ذميوار ڪمپني آهي ، ۽ ، فرنچائز جي مدد ڪرڻ کان علاوه ، اسان لاءِ اهو پڻ اهم آهي ته اهلڪار ڪهڙن حالتن ۾ ڪم ڪن ٿا. اسان فرنچائز نيٽورڪ کولڻ ، نوڪريون فراهم ڪرڻ ۽ ريسٽورنٽ جي ملازمن کي حوصله افزائي جي ذريعي مهيا ڪريون ٿا ، ”اسان لاءِ ضروري آهي ته شروعاتن جي قيام ۾ حصو وٺن ، QSR ڀا segmentي ۽ نن businessي ڪاروبار سان جدت جي حوالي سان اڳتي رهن. اسان اميد ڪريون ٿا ته گڏجاڻين سان تجربا بدلائڻ سان گڏ ، اسان صنعت ۾ ويجهڙائي واري تبديلي آڻڻ جي قابل ٿي وينداسين.
ا Todayڪلهه وڏي صنعتي ڪمپنيون جن جي تعداد 30-40 هزار تائين پهچي ٿي ، عوامي ڪئٽرنگ کي منظم ڪرڻ لاءِ ڀائيوارن کي ڏا carefullyي احتياط سان چونڊ ڪن ، ڇاڪاڻ ته هي نه رڳو ڪارپوريٽ ڪلچر آهي - اهو هر ملازم جي زندگي جو معيار پڻ آهي ، گڏو گڏ اسان جو شهري. ملڪ. ان ڪري اسان لاءِ ڪارپوريٽ ڪيٽرنگ سيڪشن جا اهم نمائندا جي طور تي انتهائي اهم آهن ته صنعت ترقي ڪري ۽ بدلائي ، صنعتن جي اعليٰ اڳواڻن جي اعليٰ معيار ۽ ضرورتن جي اثر هيٺ ، جن جي سماجي ذميواري معاشي ڪارڪردگي جي تناسب سان صحيح آهي ، “اينڊري زواروونڪوف چيو ، سوڊيڪس روس جو صدر ۽ سي اي او.
"مان خوش ٿيو آهيان ته هڪ منصوبي جو حصو آهيان جنهن روس ۾ خوراڪ جي صنعت کي ترقي ۾ مدد ملندي. ڪمپنين ڪي اقدامن جي مهرباني ڪري گهر جي ٻاهرئين ڪيٽرنگ مان تقريبن 30٪ ، اسان بهترين طريقا جي تبادلي جي سطح کي خاص طور تي وڌائڻ جو ارادو رکون ٿا ، هڪ ”ڪشش جو مقام“ بڻايون ۽ صنعت لاءِ ”حل ٽيڪنالاجي“ ٺاهي ، انهي سان گڏوگڏ سرڪاري حاڪمن لاءِ تعميراتي پارٽنر بڻجي وڃن ٿا ، ”ناليا ايوانوا چيو ، اي ايس پي پي جي جنرل ڊائريڪٽر.
"اسان پڻ پنهنجن ميمبرن جي تعداد کي وڌيڪ وڌائڻ چاهيون ٿا ته خوراڪ جي زنجيرن جي بهترين طريقيڪار گڏ ڪرڻ ۽ نشر ڪرڻ جي قابل ٿي وڃن."